Bagi sebagian besar orang, memperoleh pekerjaan yang menjanjikan gaji yang stabil dan layak adalah sesuatu yang diimpikan. Hal ini menjadi motivasi para pencari kerja untuk berusaha mendapatkan pekerjaan di perusahaan BUMN. Gaji karyawan BUMN memang terkenal tinggi dan menjanjikan, namun bagaimana sebenarnya besaran gaji PNS BUMN tersebut?
Perbedaan Gaji Karyawan di BUMN
Seperti yang kita ketahui, BUMN merupakan Badan Usaha Milik Negara. BUMN dikelola oleh pemerintah dan bertujuan untuk memberikan pengembangan ekonomi melalui penguasaan sumber daya alam dan mendorong kegiatan ekonomi yang produktif.
Namun, perlu diketahui bahwa tidak semua karyawan BUMN memiliki gaji yang sama. Besar gaji karyawan BUMN dipengaruhi oleh berbagai faktor seperti sektor usaha, jabatan, kinerja dan pengalaman kerja.
Sekilas, gaji karyawan BUMN memang cenderung lebih besar dibandingkan perusahaan swasta. Hal ini dikarenakan BUMN diharapkan dapat berperan sebagai agen penggerak ekonomi di masyarakat, sehingga pemerintah memberikan dorongan dengan jenis kompensasi yang lebih menjanjikan bagi karyawan BUMN.
Gaji Karyawan BUMN Berdasarkan Sektor Usaha
Berdasarkan sektor usaha, gaji karyawan BUMN dapat berbeda. Misalnya saja, sektor BUMN di bidang perbankan memiliki gaji yang lebih tinggi dibandingkan sektor BUMN di bidang pertanian. Ini karena tingkat ketergantungan masyarakat terhadap sektor perbankan lebih tinggi daripada sektor pertanian.
Namun, bagaimanapun juga, gaji karyawan BUMN tetap lebih tinggi dibandingkan dengan gaji karyawan swasta.
Gaji Karyawan BUMN Berdasarkan Jabatan
Setiap perusahaan pasti memiliki hierarki jabatan, termasuk BUMN. Gaji karyawan BUMN juga dipengaruhi oleh jabatan yang diemban. Semakin tinggi jabatan, maka semakin besar gaji yang diterima.
Sebagai gambaran, berikut adalah rata-rata besaran gaji karyawan BUMN berdasarkan jabatan:
- Jabatan Direktur: Rp 50.000.000 – 80.000.000
- Jabatan Kepala Bagian: Rp 30.000.000 – 50.000.000
- Jabatan Staf: Rp 15.000.000 – 25.000.000
Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji karyawan BUMN di atas hanya bersifat umum. Setiap BUMN memiliki kebijakan sendiri dalam menentukan besaran gaji karyawan yang dapat berbeda-beda tergantung kondisi perusahaan di masing-masing daerah.
Peningkatan Gaji Karyawan BUMN Berdasarkan Kinerja dan Pengalaman
Peningkatan gaji karyawan BUMN juga dipengaruhi oleh kinerja dan pengalaman kerja. Jika karyawan BUMN mampu menunjukkan kinerja yang lebih baik dari rekan-rekannya, maka ia berpeluang untuk mendapatkan kenaikan gaji yang lebih besar. Begitu pula bagi karyawan BUMN yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama.
Biasanya, jangka waktu kenaikan gaji karyawan BUMN adalah 1 tahun sekali. Selama menjabat di instansi pemrintah, karyawan BUMN berhak atas jaminan kenaikan gaji setiap tahunnya sesuai dengan peraturan perusahaan.
Simulasi Gaji Karyawan BUMN
Dalam hal ini, mengacu pada tabel PNS 2019, yang merupakan sebuah perhitungan penghasilan yang layak untuk setiap PNS yang bekerja di lingkungan BUMN.
Adapun detail simulasi gaji karyawan BUMN adalah sebagai berikut:
- Golongan I, mendapatkan gaji sebesar Rp 1.486.500 – Rp 2.722.000.
- Golongan II, mendapatkan gaji sebesar Rp 2.079.700 – Rp 3.258.000.
- Golongan III, mendapatkan gaji sebesar Rp 2.562.200 – Rp 4.104.100.
- Golongan IV, mendapatkan gaji sebesar Rp 3.065.300 – Rp 4.682.500.
- Golongan V, mendapatkan gaji sebesar Rp 3.732.100 – Rp 5.579.400.
- Golongan VI, mendapatkan gaji sebesar Rp 4.494.100 – Rp 6.644.500.
- Golongan VII, mendapatkan gaji sebesar Rp 5.291.100 – Rp 7.883.800.
- Golongan VIII, mendapatkan gaji sebesar Rp 6.216.400 – Rp 9.153.900.
- Golongan IX, mendapatkan gaji sebesar Rp 7.139.700 – Rp 10.559.100.
- Golongan X, mendapatkan gaji sebesar Rp 7.930.200 – Rp 12.200.000.
Dari tabel simulasi gaji karyawan BUMN di atas, dapat dilihat bahwa gaji karyawan BUMN cukup besar dan menjanjikan. Selain itu, ada juga tunjangan kesehatan, tunjangan kecelakaan kerja, dan tunjangan hari raya yang menjadi hak setiap karyawan BUMN.
Kesimpulan
Secara umum, gaji karyawan BUMN dapat dikatakan lebih tinggi daripada perusahaan swasta. Namun, jumlah gaji karyawan BUMN tetap dipengaruhi oleh sektor usaha, jabatan, kinerja, dan pengalaman kerja. Selain itu, ada juga tunjangan dan jaminan lain yang menjadi hak setiap karyawan BUMN.
Bagi yang berminat menjadi karyawan BUMN, sebaiknya mencari informasi lebih lanjut mengenai persyaratan dan seleksi penerimaan karyawan di BUMN. Pelajari dengan baik dan jangan lupa untuk mempersiapkan diri dengan baik agar bisa bergabung sebagai karyawan BUMN yang profesional dan berdedikasi dalam bekerja.
Jangan lupa juga untuk mengikuti berbagai pelatihan secara rutin untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan dalam bidang pekerjaan yang ditekuni. Siapa tahu, hal tersebut bisa menjadi nilai tambah untuk naik jabatan dan mendapatkan gaji yang lebih besar di perusahaan BUMN.
Semoga informasi mengenai gaji karyawan BUMN ini bermanfaat bagi pembaca dan memberikan gambaran yang jelas mengenai penghasilan sebagai karyawan BUMN.